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Curso Presencial. Duración 240 horas. Habilitación formativa requerida en el Registro de Directores de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad de Madrid.
El Balance de Competencias para la Evaluación de la Empleabilidad es una técnica que requiere el aprendizaje de habilidades necesarias tanto para realizarla, como para conseguir la participación activa de la persona que se evalúa.
El resultado es un diagnóstico que ha de ser útil para el perfilado, la definición de objetivos y el desarrollo de itinerarios en los que cada persona sea responsable (quiera, pueda y sepa) de sus propias decisiones y acciones.
Curso dirigido a personas voluntarias cofinanciado por la Consejería de Familia, Juventud y Política Social
El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online que las prepare para conocer los colectivos y metodología de intervención de los programas, así tener un conocimiento básico del funcionamiento de la asociación”
El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas
voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online en el ámbito penitenciario"
El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online que las prepare para conocer los colectivos y metodología de intervención de los programas, así tener un conocimiento básico del funcionamiento de la asociación”
Conocer los entresijos de los procesos de selección puede ayudarte a reconocer la importancia de descubrir tus fortalezas y debilidades con el fin de afrontar eficazmente una entrevista de trabajo. Trabajando sobre la comunicación efectiva, disponiendo de herramientas atractivas, conociendo nuestras competencias profesionales… podrás superar, satisfactoriamente, un proceso de selección.
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