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Course image Evaluación de empleabilidad, balance de competencias y perfilado 10º Edición
Profesionales

El Balance de Competencias para la Evaluación de la Empleabilidad es una técnica que requiere el aprendizaje de habilidades necesarias tanto para realizarla, como para conseguir la participación activa de la persona que se evalúa.

El resultado es un diagnóstico que ha de ser útil para el perfilado, la definición de objetivos y el desarrollo de itinerarios en los que cada persona sea responsable (quiera, pueda y sepa) de sus propias decisiones y acciones.




Course image APLICACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO A LOS PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN
Equipo Eslabón

El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online que las prepare para conocer los colectivos y metodología de intervención de los programas, así tener un conocimiento básico del funcionamiento de la asociación”

Course image La intervención en el ámbito penitenciario
Equipo Eslabón

El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online en el ámbito penitenciario"

Course image Formación Personas Voluntarias de Eslabón
Equipo Eslabón

El objetivo de esta formación online es "Capacitar a las personas voluntarias de la asociación mediante una acción formativa online que las prepare para conocer los colectivos y metodología de intervención de los programas, así tener un conocimiento básico del funcionamiento de la asociación”

Course image Procesos de selección
Empleo

Conocer los entresijos de los procesos de selección puede ayudarte a reconocer la importancia de descubrir tus fortalezas y debilidades con el fin de afrontar eficazmente una entrevista de trabajo. Trabajando sobre la comunicación efectiva, disponiendo de herramientas atractivas, conociendo nuestras competencias profesionales… podrás superar, satisfactoriamente, un proceso de selección.